สรุปอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่
คณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติเห็นชอบการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2568 ตามมติคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ วันที่ 1 มกราคม 2568 เป็นต้นไป อัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่มีการปรับเพิ่ม วันละ 7-55 บาท (เฉลี่ยร้อยละ 2.9) แบ่งออกเป็น 17 อัตรา โดยคำนึงถึงค่าครองชีพและโครงสร้างเศรษฐกิจ
ปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำปี 2568
1. สูงสุด 400 บาท/วัน:
- จังหวัด: ภูเก็ต, ฉะเชิงเทรา, ชลบุรี, ระยอง
- อำเภอ: เกาะสมุย (จ.สุราษฎร์ธานี)
2. 380 บาท/วัน:
- อ.เมืองเชียงใหม่ (จ.เชียงใหม่)
- อ.หาดใหญ่ (จ.สงขลา)
3. 372 บาท/วัน:
- กรุงเทพมหานคร
- ปริมณฑล (นนทบุรี, ปทุมธานี, นครปฐม, สมุทรปราการ, สมุทรสาคร)
4. ต่ำสุด 337 บาท/วัน:
- 3 จังหวัดชายแดนใต้: ปัตตานี, ยะลา, นราธิวาส
รายละเอียดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 17 อัตรา (ตามพื้นที่)
อัตรา (บาท/วัน) | พื้นที่ |
---|---|
400 บาท | ภูเก็ต, ฉะเชิงเทรา, ชลบุรี, ระยอง, อ.เกาะสมุย (สุราษฎร์ธานี) |
380 บาท | อ.เมืองเชียงใหม่ (เชียงใหม่), อ.หาดใหญ่ (สงขลา) |
372 บาท | กรุงเทพมหานคร, นนทบุรี, ปทุมธานี, นครปฐม, สมุทรปราการ, สมุทรสาคร |
359-370 บาท | นครราชสีมา, สมุทรสงคราม, ขอนแก่น, พระนครศรีอยุธยา, สระบุรี |
345-357 บาท | พื้นที่ภาคเหนือ, อีสาน, ภาคใต้บางส่วน เช่น ตาก, สุโขทัย, พังงา |
337 บาท | ปัตตานี, ยะลา, นราธิวาส |
หลักเกณฑ์การพิจารณาอัตราค่าจ้าง
- ความจำเป็นในการครองชีพของลูกจ้าง: ค่าครองชีพในแต่ละพื้นที่
- ความสามารถในการจ่ายของนายจ้าง: ศักยภาพและความพร้อมของธุรกิจ
- เศรษฐกิจและสังคมโดยรวม: ส่งเสริมความเสมอภาค
ผลกระทบและเป้าหมาย
- แรงงานที่ได้รับประโยชน์: ประมาณ 3.76 ล้านคน
- กระตุ้นเศรษฐกิจ: เพิ่มกำลังซื้อและลดความเหลื่อมล้ำทางเศรษฐกิจ
- สนับสนุนธุรกิจในพื้นที่: ผ่านการกระจายรายได้ที่เหมาะสม
การปรับค่าแรงขั้นต่ำครั้งนี้ เป็นการสร้างสมดุลระหว่างค่าครองชีพของลูกจ้างและความสามารถในการจ่ายของนายจ้าง พร้อมช่วยกระตุ้นเศรษฐกิจในภาพรวมให้เติบโตอย่างยั่งยืน