ลดภาษีดึงคนเก่งกลับไทย! ราชกิจจาฯ ประกาศเก็บภาษี 17% สำหรับ ภาษีแรงจูงใจ

รัฐบาลออกมาตรการ “ภาษีแรงจูงใจ” กระตุ้นให้คนไทยที่มีทักษะสูงและกำลังทำงานในต่างประเทศ กลับมาทำงานในประเทศไทย โดยราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศ พระราชกฤษฎีกา ฉบับที่ 793 พ.ศ. 2568 มีผลตั้งแต่ 25 มีนาคม 2568 ถึง 31 ธันวาคม 2572 เพื่อสนับสนุนการลงทุนและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ

สิทธิประโยชน์ด้านภาษีที่ประกาศใช้

สำหรับลูกจ้างไทยที่มีศักยภาพ (Talent Returnee)

• เสีย ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาแบบเหมาจ่าย คงที่ 17%
  (จากปกติสูงสุด 35%)
• ใช้ได้เฉพาะเงินเดือนที่ได้รับจากบริษัทหรือห้างหุ้นส่วนฯ ที่ประกอบกิจการใน “อุตสาหกรรมเป้าหมาย”
• ใช้สิทธิได้ตั้งแต่วันที่มีผลบังคับจนถึง 31 ธ.ค. 2572

สำหรับนายจ้าง

• ยกเว้นภาษีเงินได้ 50% ของเงินเดือนที่จ่ายให้ลูกจ้างไทยกลุ่มดังกล่าว
• เฉพาะบริษัท/ห้างหุ้นส่วนฯ ที่อยู่ใน “อุตสาหกรรมเป้าหมาย” และมีการแจ้งรายชื่อลูกจ้างต่อกรมสรรพากร

คุณสมบัติของลูกจ้างที่ได้รับสิทธิลดภาษี

1. มีสัญชาติไทย
2. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ทำงานในต่างประเทศไม่น้อยกว่า 2 ปี
4. เป็นลูกจ้างของบริษัทในอุตสาหกรรมเป้าหมาย
   และเริ่มทำงานในไทยภายใน 31 ธ.ค. 2568
5. ไม่เคยทำงานในไทยในปีที่ใช้สิทธิลดภาษี
   และ ไม่ได้พำนักในไทย 2 ปีภาษีก่อนหน้านั้น
6. ต้องพำนักในไทยในปีที่ใช้สิทธิภาษี (ยกเว้นปีเริ่มต้นหรือปีสุดท้าย)
7. ปฏิบัติตามเกณฑ์และเงื่อนไขอื่น ๆ ตามประกาศกรมสรรพากร

อุตสาหกรรมเป้าหมายที่เข้าข่าย

ยังไม่มีประกาศรายชื่อชัดเจนในกฎหมายนั้น แต่โดยทั่วไปจะหมายถึงอุตสาหกรรมยุทธศาสตร์ เช่น

• เทคโนโลยีดิจิทัล
• ยานยนต์ไฟฟ้า (EV)
• อิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะ
• สุขภาพและชีวเวชภัณฑ์
• พลังงานสะอาด
• การบิน-โลจิสติกส์
• เศรษฐกิจหมุนเวียน
  (อ้างอิงจาก BCG Model และเป้าหมายของ BOI)

บทสรุป

มาตรการนี้ไม่เพียงแต่ดึงคนไทยเก่งๆ กลับประเทศ แต่ยังช่วยลดภาระนายจ้างที่ต้องแข่งขันกับต่างชาติในการจ้างงานทักษะสูง ถือเป็นหนึ่งใน นโยบายภาษีเชิงรุก ที่ส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจไทยในระยะยาวอย่างมีทิศทาง

About the Author

เซียนการเงิน

Administrator

Visit Website View All Posts